「産業・組織心理学研究」は2023年1月から，原則としてオンライン投稿・審査システムにて新規投稿を受け付けます。

【オンラインシステムの利用方法】

論文の投稿を希望する会員は，「規程」「執筆の手引き」「チェックリスト」にそって作成した投稿論文と著者情報等をオンラインシステムで投稿してください。

• 『産業・組織心理学研究』の投稿，審査，編集の手順に関する規程（P1）、執筆の手引き（P2）、チェックリスト（P3）（2023年4月改定）

オンラインシステムの利用にあたっては，マニュアルに基づいて手続きをお進めください。

■システム利用マニュアル

• 『産業・組織心理学研究』オンラインシステム著者マニュアル（2022年11月22日更新）

論文の投稿にあたり、下記の「産業・組織心理学会に置ける利益相反（COI）に関する規定」を予めご確認ください。
産業・組織心理学会における利益相反(COI) に関する規程

■投稿論文送付先

　
　

■従来の投稿規程・手引き

• 『産業・組織心理学研究』の投稿，審査，編集の手順に関する規程（P1）（2021年5月改定）
• 『産業・組織心理学研究』執筆の手引き（P3）（2017年9月改定）
• 『産業・組織心理学研究』の投稿，審査，編集の手順に関する規程（P1）（オンライン仮実行用， 2022年10月）
• 『産業・組織心理学研究』執筆の手引き（P3）（オンライン仮実行用， 2022年10月）

論文投稿についてのお問い合わせは下記より学会事務局までお願いします。

問い合わせ先

『産業・組織心理学研究』編集委員会事務局
〒470-0136 愛知県日進市竹の山3-2005
椙山女学園大学人間関係学部
加藤研究室内 加藤 容子 宛
E-mail: jaioped@sugiyama-u.ac.jp