学会誌「産業・組織心理学研究」
産業・組織心理学研究 目次
2021−22年 第35巻
3号 |
メンタルヘルス不調による休職が発生した際に休職者の同僚が体験する主観的プロセス ―連鎖的不調に至った同僚の体験に着目して―著者:江浦 瑛子 安全の現場に求められるリーダーシップ サーバント・リーダーシップと交流型リーダーシップによる安全パフォーマンスの向上著者:秋保 亮太/ 池田 浩/ 金山 正樹/ 藤田 智博/ 後藤 学/ 河合 学/ 藤野 秀則 職場ユーモアが創造性の発揮に及ぼす影響 ―心理的安全性の役割に着目して―著者:丸山 淳市/ 藤 桂 ホームレスの就労適応スキルに対する認識と自尊感情の関係性著者:藤本 学 |
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