表彰
優秀論文賞
産業・組織心理学会では、今回、産業・組織心理学の発展に特に重要な貢献をした論文を顕彰することを企図して、新たに優秀論文賞を創設します。
産業・組織心理学会は1985年に設立されましたが、学会の発展に長年尽力された、山田雄一先生、関本昌秀先生、正田亘先生、馬場昌雄先生の歴代会長より、2004年に今後の本学会を担う後進の育成への想いを込めて学会に寄付を頂き、これを「山関正馬祈念基金」としてお預かりしておりました。このたび４名の歴代会長の意志を具現化するために、新たに優秀論文賞を創設し、これを授与することとします。
そして、優秀論文賞を受賞した会員のさらなる研究の発展を祈念して、「山関正馬祈念基金」から副賞をお贈り致します。
優秀論文賞 2024年度 受賞者
◇著 者
向江亮氏（東京電力ホールディングス株式会社）
木方真理子氏（東京電力ホールディングス株式会社）
池野太郎氏（東京電力ホールディングス株式会社）
◇論文名：
組織不祥事と組織特性の関連についての予備的研究
◇掲載号：
産業・組織心理学研究』第37巻1号, p.17-32
優秀論文賞 2023年度 受賞者
◇著 者
鄭 有希（早稲田大学）
◇論文名：
契約不履行に対する従業員の感情的反応と職務態度―キャリアリズムによる調整効果―
◇掲載号：
産業・組織心理学研究』第36巻2号, p.157-171
優秀論文賞 第ニ回 受賞者
◇著 者
藤本 学（立命館大学）
◇論文名：
ホームレスの就労適応スキルに対する認識と自尊感情の関係性
◇掲載号：
産業・組織心理学研究 第35巻 第3号, p.393-406.
優秀論文賞 第一回 受賞者
◇著 者
池田 浩（九州大学）
秋保亮太（大阪大学）
金山正樹（原子力安全推進協会）
藤田智博（原子力安全システム研究所）
後藤 学（原子力安全システム研究所）
河合 学（原子力安全システム研究所）
◇論文名：
安全の現場に求められるワークモチベーション:安全志向的モチベーションの効果とその源泉としての自己価値充足モデル
◇掲載号：
産業・組織心理学研究 第34巻 第2号, p.133-146.
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