テーマ

産学連携に基づく消費者行動研究（２）
－大学教育への活用事例の紹介と企業のニーズの把握－

開催日時

2018年12月1日 (土)　13:30〜17:00

開催場所

上智大学大阪サテライトキャンパス
〒531-0072 大阪市北区豊崎3-12-8　サクラ ファミリア 2階
http://www.sophia-osaka.jp/access/index.html
大阪市営地下鉄「中津駅」4番出口より徒歩2分
阪急「梅田駅」茶屋町口より徒歩4分
JR「大阪駅」御堂筋北口より徒歩10分

趣旨

　昨年度の企画に続き、企業と大学との連携のもとで行われた調査や製品開発、販売促進の具体的事例を紹介し、企業および大学（学生と教員）双方にとっての意義を確認したうえで、今後の促進をはかるための情報とノウハウを提供する。研究目的だけではなく、心理学分野や経営学分野における教育実践の一方法であるＰＢＬ（Project Based Learning：問題解決型授業）のフィールドとしての活用促進などを含めて幅広く討論を行いたい。また今回は企業のゲストをお迎えして、企業側のニーズをお聞きする。

話題提供者・テーマと概要

１．高橋広行（同志社大学商学部准教授）
産学連携における商品開発の利点　－丸亀製麺や京都の伝統産業，スターバックスとの連携を通じて－

産学連携による商品企画開発やプロモーション活動は，大学の学生にとっても企業にとってもメリットがあります。学生は一連のプロジェクトを通じて，現場で求められるレベルや能力を実感します。企業側にとっても，話題性，ユニークな発想が得られる，市場の開拓の機会になる，などのメリットがあります。これまで一緒に取り組んできた企画提案活動のプロセスを振り返りながら，産学連携の利点について紹介します

２．藤岡章子（龍谷大学経営学部教授）
産学連携プロジェクトにおけるプログラム設計と関係構築　－みかんの皮商品開発プロジェクトを事例として－

　ゼミ生の主体的学びを促進させることを目的に、これまで様々な企業・組織と連携し、情報発信型カフェやワークショップの企画運営、商品開発などに取り組んできました。本報告では、製造副産物であるみかんの皮を活用した商品開発事例を取り上げ、PBL型の教育プログラムとして、どのような設計、工夫をしているのか、また企業をはじめとする学内外の組織とどのように連携し、プロジェクトを進めているのかについてお話させていただきます。

３．山﨑真理子（鹿児島大学法文学部准教授）
心理学領域における産学連携教育活動－商業施設内でのイベント企画・運営－

　鹿児島大学では地域連携にも積極的に取組んでいます。社会心理学主軸の連携例として、鹿児島市内の企業と学部生の活動をご報告予定です。連携の契機、連携活動における留意点、学外活動における心理学教育の効果など、ゼミ・実習の担当教員目線から鹿児島市企業の活動をご紹介します。

４．高垣敦郎（サーチクリエイション代表）
「メーカー」が大学に求めること －産学連携の基本－

メーカーが、日々の企業活動において，時代を先読みし新技術開発、新製品開発、業務革新、システム開発などイノベーションを起こして、企業活動を動態化し、社会に新しい価値を創造していくためには、大学との連携は必要であり大切なパートナーです。そして、連携の可能性がある領域は多岐に渡ります。今回は、商品開発、おいしさ、健康機能性に的をしぼり具体的な事例をもとにお話したいと思います。

企画・司会進行

永野 光朗氏(京都橘大学健康科学部)

参加費

無料 (会員・非会員とも)。お気軽にご参加下さい。

テーマ

「長時間労働削減がもたらすもの　― その試みと効果 ―」

日時

2018年7月21日（土）　14：00から3時間程度

会場

筑波大学東京キャンパス文京校舎 1階134教室
〒112-0012 東京都文京区大塚3-29-1
丸ノ内線茗荷谷 (みょうがだに) 駅下車「出口1」徒歩2分程度
http://www.tsukuba.ac.jp/access/bunkyo_access.html

企画趣旨

　現在わが国は、ワーク・ライフ・バランスや働き方改革という大きな流れの中で揺れ動いております。これの根底には、少子高齢化に対応するため、女性が出産・育児を理由に職業的なキャリアを中断することなく、基幹的な戦力として働き続けやすい環境を作ることをめざし、そのためには、働く男性が、家族や家庭生活にも目を向けることができるような時間的ゆとりを持てる社会を作ろうという動きがあります。それだけでなく、過度に働く人々を仕事に縛り付けることによるメンタルへルス不全、とりわけ過労死や過労自殺、賃金を伴わない、もしくは報酬にふさわしくない過大な労働を要求するブラック企業の問題が、克服すべき課題として目の前にあることもその理由としてあげられるでしょう。
　その一方で、長時間労働の問題は、企業の側からは、社会的責任の遂行やコンプライアンスの問題であり、とりわけメンタルへルス不全が経営リスクになっているというだけでなく、労働生産性の観点からも、改善すべき主要な経営課題にもなっています。 今回の部門別研究会は、長時間労働の克服に努力されておられる企業の実例を通して、その試みを実践する意図や、具体的な施策、成果、障害となっている事象などについて学ぶ機会としたいと考えています。
　なお、3つの企業の事例を紹介をいただいた後、働き方改革の視点からコメントをいただきますが、現実場面ではうまく展開しないご経験をお持ちの方や企業も少なくないと思われますので、そのような観点からのコメントや質疑をフロアーの参加者の皆様から積極的にいただき、それを通して、このテーマへの理解を深めたいと考えております。

話題提供

三井住友海上火災保険株式会社　人事課長 　　　荒木　裕也　氏
キューアンドエー株式会社　経営品質推進部長　 古谷　智佳子　氏
SCSK株式会社　人事グループ副グループ長 　 　　小林　良成　氏

コメント

日本大学　経済学部　教授　　安藤　至大　氏

企画・司会

小野　公一

参加費・申し込み

不要　　お気軽にご参加下さい。

テーマ

「歩きスマホをどのように抑制するか」

日時

2018年5月19日（土）　14：00〜16：30

会場

日本大学経済学部　7号館2階講堂
〒101-8360　東京都千代田区神田三崎町1-3-2
JR総武・中央線「水道橋」駅より徒歩3分
都営三田線「水道橋」駅より徒歩3分
都営新宿線・都営三田線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園」駅（出口2）より徒歩13分
http://www.eco.nihon-u.ac.jp/access/

企画趣旨

「歩きスマホ」が歩行者の注意を阻害し、本人および周囲の人の事故リスクを増大することは、多くの実験によって明らかにされている。それでは、この行為をどのようにして抑制できるだろうか。今回は、とくに鉄道の電車内および駅における不安全行為であり、かつ、迷惑行為でもある「歩きスマホ」を効果的に抑制する方策について、心理学の理論と、調査研究およびフィールド実験に基づいて議論したい。

芳賀　繁

プログラム

1. 北折 充隆（金城学院大学・人間科学部）
　　電車内スマホ利用の迷惑学

2. 森 久美子（関西学院大学・社会学部）
　　潜在的・顕在的恐怖に訴求する歩きスマホ抑制コミュニケーションの検討

3. 大山 和政（東日本旅客鉄道（株）・安全研究所）
　　アプリを用いた歩きスマホ計測によるコミュニケーション効果の検証

4.パネルディスカッション

企画・司会

芳賀繁（社会安全研究所）

参加費・申し込み

不要　　お気軽にご参加下さい。

共　催

日本人間工学会安全人間工学委員会
日本認知心理学会安全心理学研究部会

テーマ

「キャリア形成と発達の視点再考 ～若者からシニアまで～」

日時

2018年3月17日(土) 14:00〜16:30

会場

筑波大学東京キャンパス文京校舎　1階134教室
丸ノ内線茗荷谷 (みょうがだに) 駅下車「出口1」徒歩2分程度
http://www.tsukuba.ac.jp/access/bunkyo_access.html

企画趣旨

これまで第118回部門別研究会（人事部門）において、「人を育てる　若年者の育成をめぐって」のテーマで、若年労働力のキャリア発達支援や能力開発の試みについて議論が交わされました。今回は同じくキャリアを巡る問題に焦点を当てますが、視点を広げて、若者の転職の背景にあるキャリア観、中高年期キャリア形成の課題、さらに高齢期のキャリアと人生構築を話題として、若者からシニア世代に至るまで、キャリアを形成しキャリアを発達させていくための手がかりについて議論を深めていきたいと思います。
話題提供をお願いする3名の皆さんですが、福島創太氏は、昨年「ゆとり世代はなぜ転職をくり返すのか？」（ちくま新書）を著し、若者たちの転職意識と、それを形作ってきた社会構造やキャリア環境に焦点をあて、鋭い分析を行っています。堀内泰利氏は長い実務経験と学術研究を通じて、中高年のキャリア形成について深い造詣をお持ちです。片桐恵子氏は高齢化、高齢社会の問題について、社会心理学的な関心から学際的・国際的研究を最前線で発信しています。お三方を話題提供者に迎え、指定討論者として外島裕氏にコメントをいただきながら、当日ご参加の皆さんと熱い議論を交わしたいと考えています。

角山　剛

話題提供者

福島創太氏（東京大学教育学研究科博士課程・株式会社教育と探求社 企画開発グループ）
　「煽られたキャリア思考の行方
　　—ゆとり世代の転職から考える若者をとりまくキャリア環境—」

堀内泰利氏（慶應義塾大学 SFC研究所 キャリア・リソース・ラボ）
　「中高年期キャリアの現実と課題」

片桐恵子氏（神戸大学大学院 人間環境学研究科・アクティブエイジング研究センター）
　「サードエイジのキャリアと選択」

指定討論

外島 裕 氏（日本大学商学部）

企画・司会

角山　剛（東京未来大学）

参加費

無料（会員・非会員とも）お気軽にご参加下さい。

共　催

本部門別研究会（第128回：組織行動部門）は、筑波大学との共催です。

テーマ

産学連携に基づく消費者行動研究 -大学教育への活用事例の紹介-

日時

2017年12月9日(土) 14:00〜17:00

会場

筑波大学東京キャンパス文京校舎 1階134教室
〒112-0012 東京都文京区大塚3-29-1
丸ノ内線茗荷谷 (みょうがだに) 駅下車「出口1」徒歩2分程度
http://www.tsukuba.ac.jp/access/bunkyo_access.html

企画趣旨

産学連携（研究開発や新事業の創出のために教育・研究機関と民間企業が連携すること）は、 産業・組織心理学会における重要なテーマといえ、企業と教育機関の双方に所属する会員間の交 流を促進することで一定の貢献をしてきたと考える。
今回はとくに消費者行動に関わるテーマを取り上げたい。企業と大学との連携のもとで行われ た調査や製品開発、販売促進の具体的事例を紹介し、企業および大学（学生と教員）双方にとっ ての意義を確認したうえで、今後の促進をはかるための情報とノウハウを提供する。
近年ではこのような活動は研究目的や営利目的だけではなく、心理学分野や経営学分野におけ る教育方法であるアクティブラーニングまたはPBL（Project Based Learning：問題解決型授業） のフィールドとして活用されるケースが多くみられる。
今回はこれに該当するいくつかの事例を 紹介し、参加者の方々からの情報をいただきながら、消費者行動分野における産学連携をさらに 促進するための情報共有と討論を行いたい。

話題提供者

1. 永野光朗（京都橘大学健康科学部）
　　授業を介した産学連携 ─「マーケティング調査演習」の取り組みの紹介─
2. 新井範子（上智大学経済学部）
　　ゼミナール主導の商品開発 ─就活パンプスの開発の事例─
3. 木下達文（京都橘大学現代ビジネス学部）
　　企業と大学が連携した商品開発 ─オリジナルアイスクリームの研究開発を例に─

企画・司会進行

永野光朗（京都橘大学健康科学部）

参加費

無料（会員・非会員とも）お気軽にご参加下さい。

大会終了のご挨拶

去る9月2・3日に東京未来大学で開催されました第33回大会は、2日間で230名の参加者があり、盛況のうちに無事終了いたしました。ご来場・ご発表いただいた皆様、協賛いただいた各社に厚く御礼申し上げます。

第33回大会実行委員会一同

第1日懇親会での細田会長のご挨拶、岡村常任顧問 (名誉会員) の乾杯ご発声、関係者の挨拶の写真はこちらになります。

角山剛 大会委員長挨拶

大坊郁夫 東京未来大学学長挨拶

細田聡 会長挨拶

岡村一成 常任顧問による乾杯発声

渡邊隆之 大会事務局長挨拶

猛暑の毎日ですが、会員の皆様にはいかがお過ごしでしょうか。

　第33回大会も1ヶ月先に迫りました。大会実行委員会も第4コーナーに差しかかった気持ちで最後の詰めに入っています。大変遅くなりましたが論文集もようやく最終チェックが終了し、印刷に取りかかることができるところまできました。
　今大会は2日間で口頭12セッション59発表と、第1日午後に公開シンポジウム「消費者が変わる、消費者を変える！」を予定しています。タイム・スケジュールとプログラムを公開いたしますので、詳しくはそちらをご覧下さい。
　会員の皆様にはすでにメールにてご案内を差し上げましたが、念のため以下に再度ご案内いたします。
． 今大会もプログラムは印刷いたしませんが、所属機関にプログラムを提出するなど、必要のある方は当日受付でその旨をお伝え下さい。
． 当日学食はチケットをお持ちの方のみご利用が可能です。ご希望の方は早急にお申し込み下さい。詳しくは学会HPの33回大会サイトをご覧下さい。
． 連名発表者の中に非会員の方がいらっしゃる場合には、会員の方からプログラムならびに必要に応じ学食利用のご案内をしていただければ幸いです。

　キャンパスも小さく十分なおもてなしはできませんが、懇親会は皆さまに楽しんでいただけるよう準備を進めています。皆さまからのお土産も歓迎です！
　暑い中での大会になると思いますが、幸い都内からのアクセスもよく、最寄り駅からも至近の距離ですので、汗を流しながら歩く苦痛は多少なりとも避けられるかと思います。実行委員会メンバー一同皆様のお越しをお待ちしております。

第33回大会実行委員会 委員長　角山 剛

第33回大会開催のご案内(第2号通信)の詳細はこちらのPDFを御覧ください

第33回大会　学食昼食のご予約はこちらから (延長)

本大会の会期中、学食は一般営業しておりませんが、下記サイトから予約いただくことで昼食をお召し上がりいただけます。8月8日以降もご予約をお受けしますので、ぜひ、お申し込みください。なお、当日のお申し込みも受け付けますが、数に限りがございます。なるべく事前に申し込まれますよう、お願いいたします。
https://goo.gl/forms/XUG5zw1yZfmMUZCs2